为完成公司业务精益化管理全覆盖，对比企业高品质规定，中国人寿保险新疆分公司（下称“新疆分公司”）以合同管理为突破口，进行了一系列标准合同管理的主题活动。合同管理做为一项专业能力工作中，为消除技术专业堡垒，提升各部门合同管理手机联系人的合同管理水准。新疆分公司于3月18日中午举办朝向新疆分公司行政机关各部门的2021年第一次合同管理学习培训。

风险性服务部/合规部合规岗张德娟教师最先就《新疆分公司有关进一步标准行政机关合同管理工作中的计划方案》开展学习培训宣传，关键对合同管理手机联系人在合同签订、执行全过程中的岗位职责及常见问题、合同书范本及合同书审批在线手册的应用进行解读。

此次学习培训还邀约到新疆分公司进库律师事务新疆同泽法律事务所马小燕刑事辩护律师，马刑事辩护律师融合自身很多年工作经历及合同书审批全过程中发觉的难题，以《合同概述》问题开展专业培训。马小燕最先从合同范本的必不可少条文分项目解读法律法规、常见问题；次之从合同书总体视角考虑，解读非常容易发生、非常容易被忽略的合同风险，并逐一细腻解读怎样规避风险；最终，马小燕从买卖协议及广告发布合同书这两大类合同书考虑，应用条款讲解及小实例融合的方法，对这两大类合同书开展了全方位、技术专业、浅显易懂的讲解。

新疆分公司风险性服务部/合规部董事长助理魏婷表明，《民法典》执行后，对公司经营监管对企业明确提出了高些的规定，关乎各个线、各部门。就合同管理来讲，最关键的是提升根源管理方法，即合同书筹办部门理应严苛执行合同管理岗位职责，充分发挥一道防御的风险防控功效，另外，合同管理也是一项系统化工程项目，合同书筹办部门、审批部门、存档管理方法部门必须相互配合，一同抵挡合同书全步骤的合规风险、法律纠纷。

本次学习培训，一是确立了行政机关各部门合同管理手机联系人的岗位职责；二是使大伙儿对合同书拟定、签署、执行、变动消除、存档、纠纷案件解决等阶段拥有技术专业的了解与了解；三是提高了合同书手机联系人对合同书全步骤的风险防控观念和工作能力，针对落实和贯彻落实《有关进一步标准行政机关合同管理的实施方案》精神实质，深入开展合同管理工作中确立了基本。

新疆分公司领导班子、经理来军注重，合同管理是企业各类业务流程进行的基本，合同书从签订到执行结束的整个过程，全是权益与风险性并存，为了更好地确保企业权益的完成，务必对合同书开展标准化管理，进一步预防合同风险。

下一步，新疆分公司将切实加强合同管理的学习培训幅度，不断压实合同管理基本，进一步提高基本工作中的规范性水准，预防合同风险，创建专业化、规范性、规范化、高效率化的合同管理管理体系，以最少的管理成本防止和操纵法律纠纷，提升管理能力，不断促进企业高质量发展。（中国人寿保险新疆分公司）

(责编：杨睿、韩婷)

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