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因经济性裁员而消除劳动合同书的职工以优先选择征用权为由认为企业违反规定消除，以下不用被员工证明的是（　）。

A.公司辞退员工合乎法律法规标准

B.职工甲和职工乙属相同职位

C.职工甲合乎法律规定优先选择征用情况却被公司辞退员工

D.职工乙不符法律规定优先选择征用情况且被企业征用

查询答案解析

【标准答案】

A

【答案解析】

裁减人员时，理应优先选择征用以下工作人员：（一）与本企业签订较长限期的固定不动限期劳动合同书的；（二）与本企业签订无固定期限劳动合同书的；（三）家中无别的学生就业工作人员，有必须抚养的老年人或是未成年的。优先选择征用的职工是在同职位一个范围以内的，从质证视角来讲，员工理应质证证实企业先与所述满足条件的优先选择征用工作人员中间消除了劳动合同书，而依然保存着与别的非优先选择征用工作人员中间的劳动合同书。故员工理应对BCD担负证明责任。（P138）

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