职工未签署劳动合同书签保密协议是不是合理

职工未签署劳动合同书签保密协议是不是合理

#商业秘密#保密协议，就是指协议书被告方中间就一方告之另一方的书面形式或口头上信息内容，约定不可向一切第三方公布该等信息内容的协议书。承担保密性责任的被告方违背协议书约定，将保密性信息公开给第三方，即将担负法律责任乃至刑事处罚。

保密协议与劳动合同书并不会有一个单位隶属。被告方中间能够约定在劳动合同书中加上保密条款，还可以在劳动合同书以外独立签署一份保密协议。因此 沒有签署劳动合同书，而仅仅签保密协议是不是合理的。

刑事处罚：

针对违背保密协议导致严重危害的被告方，在我国刑诉法要求了侵害商业秘密罪。

第二百一十九条有下述侵害商业秘密个人行为之一，给商业秘密的权利人导致巨大损失的，处三年下列刑期或是拘留，处以或是单罚款;导致尤其严重危害的，处三年之上七年下列刑期，并罚款：

(一)以偷盗、诱使、威逼或是别的不正当性方式获得权利人的商业秘密的;

(二)公布、应用或是容许别人应用之前项方式获得的权利人的商业秘密的;

(三)违背约定或是违背权利人相关传统商业秘密的规定，公布、应用或是容许别人应用其所把握的商业秘密的。

明知道或是应知应会前述所列个人行为，获得、应用或是公布别人的商业秘密的，以侵害商业秘密论。

真奈美所称商业秘密，就是指不以群众所悉知，能为权利人产生经济发展权益，具备应用性并经权利人采用保密措施的技术性信息内容和运营信息内容。

真奈美所称权利人，就是指商业秘密的任何人和经商业秘密任何人批准的商业秘密应用人。

下列另附劳动者合同范文一篇，仅供参考学习培训

合同范文：2021公司劳动者合同书范本免费下载PDF

签署日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限责任公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

住户身份证号：_______________________

出世日期：___________年______月______日

在甲方工作中起止時间：_____年____月____日

住址：_____________________________

邮编：_____________________________

由于甲方市场拓展的必须，聘请乙方为_______________有限责任公司出示劳务服务，经彼此商议签订宣布《劳务雇佣合同书》以下：

一、合同期限

第一条 本合同于________年_______月_______日起效，限期________年，在其中实习期至______年_____月______日止。

如彼此必须，可在合同书满期前一个月商议继签劳务公司用工合同。如租期已满，彼此不会再续签合同，但受聘方从业的相关工作中和业务流程并未完毕，则合同书应延期至相关工作中业务流程完毕。

二、甲、乙彼此的责任和义务

第二条 乙方愿意依据甲方工作中必须，担负_______________________职位（技术工种）工作中。

第三条 乙方工作中应做到甲方要求该岗位工作职责的规定和甲方对该职位之特殊规定（详细《岗位责任书》）的规范。

第四条 乙方每星期上班时间为________天，每日工作中________钟头；乙方应依照工作岗位职责确保进行甲方要求的工作中和每日任务。

第五条 乙方应接纳甲方的绩效考评。

第六条 没经甲方批准，乙方不可承揽与乙方岗位职责有关的本人业务流程。

第七条 甲方应向乙方出示乙方所担负工作上必不可少的工作中标准。

第八条 按相关法律法规要求交纳的各种社会发展劳动者保费及乙方 ，均由乙方原企业存放交纳。

第九条 乙方应严格执行本合同的额外条文。

三、工资薪金

第十条 甲方每月11日前以贷币方式付款乙方工资薪金，规范为_______元/月或按股东会拟订的规范额实行。

乙方在使用期内的工资薪金为转正定级后的80%-90%或彼此约定 .

双方对工资薪金的别的约定__________________________.

甲方在下列状况有权利扣减乙方相对信用额度的工资薪金：1.因乙方的过错给甲方导致财产损失的；2.乙方违背企业管理方案的；3.彼此约定的别的状况。

四、合同书的停止与消除

第十一条 合同书满期如未继签，则视作《劳务雇佣合同书》自主停止，彼此应立即申请办理有关办理手续。

第十二条 经双方协商一致，本合同能够消除。

第十三条 乙方有下述情况之一，甲方能够消除本合同：

（一）在使用期内被证实不符录取标准的；

（二）比较严重违背甲方相关要求及依照本合同约定能够消除劳动用工合同的；

（三）比较严重渎职，假公济私，对甲方权益导致重特大危害的；

（四）被追究其刑事处罚的。

五、彼此约定的别的內容

第十四条 双方约定本合同提升以下几点：

（一） 乙方有责任向甲方出示真正的私人信息与有关证实，并属实填好《劳务人员登记表》，不然甲方有权利随时随地消除本合同，而且不给与经济补偿金。

（二） 甲方有权利对企业的相关要求开展改动、健全。改动后的內容对本合同具备同样法律效力。

（三） 甲方能够在合同有效期内，依据必须调节乙方的岗位工作职责和工作中范畴，工资薪金等事宜也将作出相对调节。乙方想要听从甲方的分配。

（四） 乙方在租期内担负的甲方建筑项目中的工作中及义务的，在该新项目未完毕前，乙方不可没经甲方愿意擅自离职。

（五） 甲方将按时或经常性对乙方开展工作中绩效考评，考评不及格，甲方有权利消除或停止本合同。

（六） 本合同到消除日期时，乙方应依照《________________有限公司员工手册》中的离职制度申请办理离职流程，不然甲方有权利扣减或回绝付款乙方工资薪金。

第十五条 本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（盖公章）：____________

法定代表人或授权委托人

签名或盖公章：______________

乙方（签名）：____________

签署日期：________________

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