2016-07-12 14:13  来自互联网  【大 中 小】【复印】【我想改错】

最先和沒有劳务工作资质的施工企业签署的劳务分包合同书是失效的，不是合理合法的。尽管现行标准《建筑法》对劳务分包的难题沒有开展确立定义，都没有明文规定劳务分包企业必须一定的资质，可是《建筑法》事实上对劳务分包的资质做出了规定。原因是：最先，劳务分包企业也归属于建筑施工企业。《建筑行业企业资质管理规定》第5条要求：“建筑行业企业资质分成工程总承包、技术专业承揽和劳务分包三个编码序列。”尽管《建筑行业企业资质管理规定》归属于行政法规，不属于法律法规、政策法规，可是《建筑行业企业资质管理规定》是住建部施行的，归属于国家新政策。在我国《民法通则》第六条要求：“民事诉讼主题活动务必遵循法律法规、法律法规沒有要求的，理应遵循国家新政策。”因而，劳务分包企业归属于建筑施工企业是有法律规定的。次之，劳务分包合同书的特性归属于工程建设工程施工合同。劳务工作工程分包是将简单劳动从复杂劳动脱离出去独立开展承揽工程施工的劳动者，因而，总项目承包人与劳务工作项目承包人及工程分包人和劳务工作项目承包人中间既并不是劳务关联也不是劳动合同书关联，只是工程建设工程施工合同关联，劳务工作的特性实质上也归属于基本建设建筑施工。在我国《建筑法》第26条和第29条要求，建筑施工企业工程承包时要具有相对的资质，即然劳务分包企业归属于建筑施工企业，劳务工作的特性实质上也归属于基本建设建筑施工，那麼，劳务分包企业承揽劳务工作自然也应当具有相对的资质，因此 《建筑法》事实上对劳务成本费的资质做出了规定。

在我国《建筑法》第26条要求：“承揽工程建筑的企业理应拥有依规获得的资质资格证书，并在其资质级别批准的经营范围内承包工程项目。严禁建筑施工企业超过本企业资质级别批准的经营范围或是以一切方式用别的建筑施工企业的名义承包工程项目。建筑施工企业以一切方式容许别的企业或是本人应用本企业的资质资格证书、企业营业执照，以本企业的名义承包工程项目。”第29条第一款和第三款要求：“工程建筑施工总承包企业能够将工程承包中的一部分工程项目分包给具备相对资质标准的工程分包企业。可是，除总承包协议中承诺的工程分包外，务必经施工单位认同。工程总承包的，工程建筑主体工程的工程施工务必由总施工单位自主进行。严禁总施工单位将专业分包给不具有相对资质标准的企业。严禁工程分包企业将其承揽的工程项目再工程分包。”另外《司法解释》第1条要求：“工程建设工程施工合同具备下述情况之一的，理应依据《合同法》第五十二条第（五）项的要求，评定失效：（一）项目承包人未获得建筑施工企业资质或是超过资质级别的。（二）沒有资质的实际施工人使用有资质的建筑施工企业名义的。（三）工程建设务必开展招标会而未招标会或是招标失效的。”因而，和沒有劳务工作资质的施工企业签署的劳务分包合同书是失效的，不是合理合法的。因此 ，在前提条件不了马上无效合同的状况下，探讨是以承包人的名义签署還是以施工队伍的名义来签署劳务分包合同书就没有意义。自然假如该施工人员有相对的劳务工作资质，那麼签署劳务分包合同书依规应当以施工队伍的名义来签署，而不能用承包人本人的名义来签署劳务分包合同书。由于合同书的行为主体之一应该是有资质的全部施工队伍，而不是承包人本人。

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