懂球直播4月29日讯 广州恒大以违背“三九”队规为由，对修改车牌号的于汉超作出了辞退的决策，紧紧围绕着广州恒大“三九”队规是不是具有法律效应，各界人士也开展了普遍的讨论。据新闻人“西北望内场”报导，广州恒大俱乐部拥有 十分详尽的管理规定——《广州市恒大淘宝球队管理规定》，內容共46页、10章节目录、58项条文，包括238项实施方案，是公布的“广州恒大三九队规”宣布版本号。

应用领域：

本要求可用于广州恒大淘宝足球队俱乐部（下称“俱乐部”）全部一队、二队的申请注册球员及教练员。本规章制度可用的期内为，球员及教练员根据签合同或其他方法法律效力于俱乐部期内。全部法律效力过足球队的球员及教练员须按彼此签署的合同书或保密协议对本规章制度、俱乐部商业机密及其足球队保密性信息内容执行保密性责任。

球员行为准则：

在健身运动日常生活及私人生活中遵循基础的行为规范，重视恒大俱乐部的历史渊源，维护保养俱乐部的声誉，時刻留意衣着、言行举止及与外部的相处，防止危害俱乐部品牌形象和声誉。理应防止一切很有可能对其岗位主要表现导致不良影响的个人行为产生。

组织纪律性准则：

1、比较轻水平的十分比较严重违规：十一日至三十日休赛和处罚。

2、中等水平水平的十分比较严重违规：持续至賽季完毕的休赛和处罚。

3、比较严重水平的十分比较严重违规：解除合同。

在此项“比较严重水平的十分比较严重违规解除合同”下标明了辞退实施方案：在一切状况下，当球员或工作员因违规挨罚而没法工作中时，俱乐部能够扣除该期内内该球员的薪酬及奖励金。

因而，“西北望内场”讲解表明，这一标准能够了解为广州恒大辞退于汉超后能够马上停收薪水和奖励金，但对于他是不是被辞退后归属于随意身？在这个管理规定里并沒有注明。这就是为什么先前新闻报道里表露于汉超接着还必须和广州恒大俱乐部商议合同书难题的缘故。

《规定》里的第五十六条惩罚程序流程中的实施方案要求：“对球员比较严重和十分比较严重的违规个人行为开展惩罚时，被惩罚者有数最多3个工作日内，开展宣布的书面形式申诉书，并出示适度的直接证据。”

于汉超在拘押满时有三天的時间向俱乐部开展书面形式辩驳，另外依据《规定》里的第五十二条的独特义务情况中的缓解义务实施方案：“积极悔过。产生在俱乐部运行政纪处分程序流程的通告下发以前，而且理应包含以下剧情：缓解该个人行为导致的危害；抚慰受害者；或是宣布并确立认可违规客观事实并公布纠正。”

对于此事，“西北望内场”推断觉得，依据这一条文，假如于汉超可以在出去以后公布承认错误诚挚致歉，最后获得包含主教练、俱乐部领导干部、及其老总王建林宽容得话，实际上都不清除恒交流会收回成命。

图片出处：“西北望内场”新浪微博

（贝尔格莱德森）

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