青岛新闻网11月21日讯（新闻记者 丁淑华）今日，新闻记者从青岛市人力資源劳动保障局掌握到，市人社局会与市委组织部创新能力地将电子签章关键技术于行政机关机关事业单位人事部门智能管理系统，在我省首先打造出组织人事业务“线上申报、电子签章、在网上运转、协同审批”的“不见面”办理方式。

到目前为止，现有81家市属行政单位、200家机关事业单位申请办理开启了电子签章。薪水审批业务由纸版盖公章变成数据信息验证，在网上审批根据后全自动盖上电子印章并转化成电子档案，基层业务办理的3个连接点变成“点到点”的平行线连接，不错地最能体现“裁弯取直”的流程优化工作标准。

以青岛市某大中型医院为例子。该医院目前在职人员3000多的人。电子签章开启前，办理一笔薪水审批业务需复印250张审批名单并盖上公司章。据基本计算，电子签章应用后，该企业仅复印各种原材料表格一项，全年度就可最大节省纸张花费1200多元化。假如再再加在本医院、市卫健委、市人社局等单位中间盖上公司章而造成交通出行花费，节约的行政部门成本费更加丰厚。

一样，坐落于青岛市北区的青岛供暖发展趋势管理中心公务员许先生，给新闻记者算了吧一笔账。电子签章应用前，他办理薪水审批时，必须到坐落于市南区沂水路的主管机构青岛综合执法局办理业务评审盖公章，以后再抵达市人社局开展业务审批盖公章，来回需乘公交车约2钟头转乘3次花销3元，如立即乘座的士，来回大概花销1小时52元。如许先生选用电子签章，不用在主管机构和审批单位中间不断奔忙，预估全年度可省时省力12到二十四小时，差旅费约36到624元。

据市人社厅单位相关领导详细介绍，假如全部市直机关机关事业单位、单位均根据电子签章方法办理工作人员方案、人员配备、薪水审批等业务，预估每一年数最多可节约行政部门成本费约600余万元。

除此之外，电子签章在促进管理体系重新构建、体制自主创新，推动人力资源管理业务完成办公室电子化、业务协作化、审批秒下款化、档案资料数字化的另外，还根据“技术性驱动器”的方法，促进更改以往行政机关机关事业单位“等着上门服务”的旧思想，使服务项目由“处于被动”变“积极”，完成了从“叫我服务项目”到“我想服务项目”的变化，进一步加强了公职人员“公共行政工作者”的人物角色观念，提升了政务服务中心的做事扩大开放水准，针对变化工作态度将具有积极主动的促进功效。

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