7月27日，云南省第一家CA认证电子劳动合同服务平台发布典礼在官渡区举办。此后，官渡区的电子劳动合同协作公司要是登陆云南省社会保障部在网上行政服务中心，该公司的劳动者登陆移动端登陆云南人社12332App，便可完成外地签定电子劳动合同，打开了我国劳动合同“互联网技术 ”的新世界。此后，不但劳动者劳动力的双方都能自证清白是否，为关于劳动仲裁备下了证据链，并且保证人力资源优化配置全线电子化、大批量化、远程控制化、精确化，管理效益一跃万里。

“纸合同书”缺点频出

“电子合同书”确保彼此利益

今年 7月3日，官渡区人力資源和劳动保障局收到一个信访件。寻求帮助人2020年2月份到岗工作，但因为肺炎疫情的缘故，法定代表人在中国香港回不去，結果5月11日才宣布签署纸版的劳动合同。个人社保也只有从5月11日刚开始测算了。“如果当初有电子劳动合同，我的社保就可以依照具体到岗時间刚开始测算，全部难题都得到解决了。”该寻求帮助人感叹地说。

北京盈科（昆明市）刑事辩护律师法律事务所李云钢叙述了一个自身以前解决过的真实案件：“17年，我碰到一个案子，一个企业的好几名职工，为企业工作中了很多年，突然一天企业就公布她们不用于上班了，而且沒有一切赔偿。这种职工提前准备起诉，才发觉与企业当时签署的劳动合同仍未为自己，无证据自身与企业存有劳务关系，因此法律法规的企业应付款给劳动者的有关赔偿均沒有获得，劳动者没法充足地维护保养自身的合法权利。它是纸版劳动合同存有的薄弱点。”

李云钢说，那样的状况并许多见。自2008年劳动合同法实施后，许多企业以便避开付款未签署书面形式劳动合同的双倍工资，都和劳动者签署书面形式劳动合同以便未来的起诉，但用人公司不把这一份劳动合同取得行政管理学单位办理备案，都不将劳动合同交到劳动者收执。

本次官渡区首先在我省第一家起动CA认证的电子劳动合同服务平台，根据高新科技方式，用智能化的方法解决了纸版劳动合同易遗失、易伪造、易冒签等劳务关系中容易产生纠纷案件的缺点，根据移动端App，劳动者可以轻轻松松确定是不是自己实名验证，劳动合同签署全过程实时追踪进展、随时随地查找回朔及查看等。另外官渡区用工公司也将根据云南劳动者人脉关系厅，完成人力资源优化配置全线电子化、大批量化、远程控制化、精确化，将巨大地提高公司员工的管理效益。

官渡区人力社保局厅长鲁朝凤详细介绍：“官渡区电子劳动合同服务平台发布后，全部电子劳动合同的进行、签署、变动、持续、停止、撤消等阶段均有时间格式，不管劳动者還是公司，彼此劳务关系都如影随行，等同于把劳务关系的直接证据存有了数字化平台，自身拿着一把电子锁匙，一旦有消费者维权必须就很便捷。另一方面，政府部门核心逐渐完成与公司资源共享，为司法机关和卫生行政部门解决异议案子调查取证，也为自由贸易区官渡规划区优良的经济环境引入了新的源生力。”

有“CA认证”才具法律认可

官渡区电子劳动合同服务平台的构建方东软集团的商品也拥有本身与众不同的优点。东软集团股权有限责任公司西北战区总经理冯如鲲表明：“东软电子合同书商品可以与云南劳动合同登记备案开展无缝拼接，根据与云南省社会保障部在网上行政服务中心及云南人社12332App集变成用人公司及劳动者出示方便快捷的服务项目通道。另一方面，根据与劳动者劳动力办理备案信息系统集成进一步提高用人公司工作效率，确保劳动者合法权利，最后产生制订、确定、签定、办理备案、检查、管理方法详细的闭环控制。”

冯如鲲详细介绍，CA认证使技术性电子劳动合同考虑合理合法规定，在全部劳动合同的签署中，保证了劳务关系彼此的唯一性、不能代替性，起着尤为重要的功效。拥有它，这一份电子劳动合同才算是真正、合理的。并且，因为选用了多种多样技术性，电子签字及其文档內容要是被伪造，都是被系统软件发觉。

用人公司必须提交个人数字证书和电子图章的申请办理材料后，由电子劳动合同服务平台对用人公司的真实身份开展核实并存留申请办理材料，核实进行后向用人公司下达个人数字证书及电子图章，用人公司就可以刚开始签署电子劳动合同。

劳动者则必须根据云南人社12332App进行身份认证登陆后才可进到电子劳动合同服务平台，并在签署全过程中开展面部人脸识别，递交身份证的照片开展公安机关人口数量库身份信息核对，核对验证成功后能够 根据在线开展电子劳动合同笔写签定。

政府购买服务型零压力

公司最关注的事莫过此次的电子劳动合同服务平台是不是会向公司收费标准。鲁朝凤表明，本次官渡区的电子劳动合同将采用政府购买的方式，不给公司提升分毫压力。

官渡区人力社保局就业局副局郝丽芳表露了一组数据信息，官渡区人力社保局早就于20183月1日全面开展在网上劳动合同备案办理备案工作中另外终止线下推广纸版申请办理。公司假如应用纸版合同书，在职工的人力资源优化配置和合同签订管理方法上应消耗极大的人力、资金成本费。

目前为止，官渡区在云南劳动者劳动力备案系统软件中已审批注册公司6835家，办理备案劳动合同505437人，居我省第一。在其中今年一月至十一月，审批新注册企业3661家，办理备案劳动合同18435人。

换句话说，电子劳动合同服务平台发布后，未来有希望遮盖约18数万人，官渡区极大的人力资源优化配置工作压力可以获得合理减轻。

现阶段，官渡区管辖区内的中国电信网股权有限责任公司、云南机场集团公司有限责任公司企业、我国水利水电工程十四工程局有限责任公司、中建集团高新科技武器装备股权有限责任公司、云南电网有限责任公司企业变成第一批电子劳动合同服务项目示范点公司。

鲁朝凤直言，电子劳动合同的营销推广在中小企业中碰到一些短板：“因为官渡区的各种各样商圈十分比较发达，中小企业十分多，其职工流动性十分经常。而中小企业通常对劳动合同的电子化了解不足，在中小企业中普及化电子劳动合同是较为有难度系数的。未来官渡区会增加专业对于中小企业的宣传策划和鼓励工作成效，中小企业对电子劳动合同的了解上来了，对构建全部官渡区和睦劳务关系气氛是十分有益的。”（昆明日报 新闻记者王曼君 邹沐春）

短评

现行政策“撑着” 电子劳动合同扩展我省未来可期

王曼君

2020年3月10日，人力資源和社保部公司办公室下发《人力资源和社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文档确立：用人公司与劳动者协商一致，能够 选用电子方式签订书面形式劳动合同。毫无疑问了电子劳动合同的法律认可，对合理合法合规管理的电子劳动合同需考虑的标准做出规定。

拥有现行政策“撑着”，官渡区积极行动，在云南第一家取得成功落地式了CA认证的电子劳动合同服务平台。官渡区的电子劳动合同的落地式能领先我省是有历史时间缘故的。官渡区的人社厅压力极大，在云南劳动者劳动力备案系统软件中办理备案劳动合同50多万元人，居我省第一，造成 官渡区对电子劳动合同的要求一览无余。电子劳动合同进一步解决了政府部门在监管全过程中碰到的“取证难、示证难、验证难、数据存证难”，更对促进标准劳动力、依规缴纳社保、除根拖欠工资、更为合理地维护保养公司和劳动者的合法权利出示了数据信息基本。

本次官渡区电子劳动合同服务平台的取得成功落地式，对我省具备“引领者”的效仿实际意义。不管对政府部门、公司還是劳动者而言，全是一件大好事。坚信在没多久的未来，电子劳动合同就将在我省圆满扩展。引领未来！

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