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2016江苏连云港市政绿化养护管理中心招聘合同制人员公告【招2人】

宿迁市市政绿化养护管理处归属于宿迁市城乡建设局,为足额付款正科级机关事业单位,工作职责是:承担制订市政绿化养护方案、定编费用预算方案并组织实施;承担市政基础设施建设和园林景观绿化养护公开招标工作中;承担市政、绿化养护工作中管理方法;承担绿化园林病害预测分析气象预报、预防具体指导;承担机构市政、园林绿化抢险救灾等工作中。为尽快进行市政绿化养护管理方面,进一步加强市政及绿化养护平时巡视工作中、审查保养职工到岗状况、追踪全方位查验保养品质、具体指导养护技术。现面向全国公开招聘市政园林绿化技术专业合同制人员,公示以下:

一、招骋职数

面向全国公开招聘市政绿化管理有关技术专业合同制工作中人员2名(详见附件1职位表)。

二、资质标准

1、拥戴党的基本路线政策方针,思想进步,敬业爱岗,作风正派、遵规守纪。

2、具备一切正常执行工作岗位职责的人体标准。

3、应聘人员应合乎应聘职位的技术专业和文凭规定。

4、 年纪在35周岁下列(即1981年一月一日之后出世)。

5、资质标准中参加工作时间指周年纪念,截至计算时间到2017年8月31日。须出示有关证明文件正本。

6、招聘岗位所需技术专业参考《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版)。

有下列情况之一者不具有报名资质:

(1)现役军官、普通高等院校在学学员;

(2)应聘人员与机关事业单位承担人员有夫妻感情、直系血亲关联、三代之内旁系血亲关联或是近姻亲关联的,及其应聘人员与目前在职人员存有所述关联,到岗后又有立即上下架领导干部关联的。

(3)并未消除政纪处分或是已经接纳执纪审查的人员、刑事处分限期没满或是因涉嫌违法违纪已经接受调查的人员。

(4)國家和省另有要求不可应聘到机关事业单位相关职位的人员。

三、报考规定

1、报考时间:2017年8月19日,早上:08:30~11:30,中午:15:00~17:30。

2、资质审查時间:2017年8月16日。

3、报名流程:选用当场报名流程,每个人限报一个职位。

4、报考地址:市城乡建设局政治处(详细地址:宿迁市新浦区朝阳区大道北鳳凰大路2号防城港新天地3号楼,518公司办公室。)

5、报考所需原材料:

(1)报名人员到公示公布网站下载并填好配件2《连云港市市政绿化养护管理中心公开招聘合同制人员报名登记表》,带上最近同底2寸免冠照3张,并按要求填好好后带到报名处开展资质审批。

(2)应聘人员报考须带上下列原材料的正本、影印件:身份证件、毕业证书、报到证(未从业者出示)、用人公司出示的愿意报名证实(已从业者出示)、相对职位需要的职业资格证以及它有关证明文件。出国留学人员还须出示经教育部留学服务站验证的《国外学历学位认证书》和在我国驻外使馆出具的《留学回国人员证明》。

(3)资质评审根据后,不可变更报名登记表。未根据资质评审的应聘人员,在报考期限内,能够 改报合乎资质标准的别的职位。应聘人员须应用在有效期限内的第二代第二代身份证开展报考,报考与考试场应用的身份证件务必一致。

(4)应聘人员须按岗位要求,属实填好本人相关信息内容。凡徇私舞弊的一经查证,即撤销应聘资质。

(5)自己当场报考确定有困难者,可授权委托别人委托报考,除出示所述原材料外,须另外出示受委托人的身份证原件及影印件。

6、报名费用。此次公开招聘对进到招聘面试的学生扣除招聘面试费一百元/人(苏价费函[2007]146号)。享有最少生活保障工资待遇的城区家中学生和乡村肯定困难家庭的学生,免交考試考试费。报考时,享有最少生活保障工资待遇的城区家中的应聘人员,出示其家中所在城市的县、区民政出示的享有最少生活保障的证实和低保证(影印件);乡村肯定困难家庭应聘人员出示其家中所在城市的县、区精准脱贫部门出示的贫困家庭证实和贫困家庭家中基本情况档案资料卡(影印件)。

四、招骋程序流程

1、资质审查

对资质审查合乎报考条件的人员,将根据电话联系的方法通告自己。

2、考試调查

考試以招聘面试的方法开展。资质审查根据的报名人员立即报名参加招聘面试。招聘面试最少报考占比为1:2,招骋总数与报考总数的占比达不上1:2的,核减招聘岗位数,直到未予报考,并立即通告应聘人员改报其他合乎应聘标准的职位或撤销报考。对急缺技术专业,可适度减少报考占比,基本信息将在市城乡建设局网址上开展发布。

招聘面试由市城乡建设局政治处组织实施。招聘面试時间、地址另行通知。招聘面试考试成绩现场通告应聘人员。招聘面试完毕后,依据学生招聘面试考试成绩依照1:2的占比明确进到调查候选人。

3、调查

依据任职要求,对调查候选人的资质标准开展核查,对德、能、勤、绩、廉状况,及其政冶业务能力与岗位的融入水平开展全方位调查,突显调查政冶质量和社会道德品性提升工作作风调查,加强廉洁状况调查。依据调查結果团体科学研究,按招聘计划书1:1的占比明确常规体检候选人。

4、常规体检

统一安排常规体检,入选人员不按照规定的時间、地址报名参加常规体检,看作舍弃常规体检资质。常规体检阶段中若有不合格者,在报名参加招聘面试人员中按总分从高到低先后递补。

5、公示公告

经常规体检、考评均达标的人员,明确为拟聘请人员,将在市城乡建设局网址开展公示公告。公示时间不少于七个工作日内。

五、聘请

被聘请人员与经济开发区优秀人才代理签署公司注册协议书。实习期3个月,使用达标申请办理聘请办理手续。如应聘人员与原企业产生人事部门(劳动者)异议等事宜,均由自己承担处理。被聘请人员薪资待遇为:实习期期内,每个月基础工资2000元(含五险一金)加绩效考评薪水800元。转正定级后每个月基础工资2000元(含五险一金)加绩效考评薪水1500元。

六、检举举报电话

招骋期内,对拟聘人员名册有质疑的,能够 向考試机构企业、公开招聘信息化管理单位明确提出,审理企业应妥善处理。

电話:0518-85802240

七、本公示未尽事宜,由市城乡建设局政治处表述。

原题目:宿迁市市政绿化养护管理处公开招聘合同制人员公示

宿迁市城乡建设局

2017年8月17日

(小编:李亦)

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