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向“霸王条款”说不!武汉校外培训合同范本公开征求意见

7月27日,从武汉市教育部门获知,《武汉市文化教育类民办教育培训服务合同》(示范性文字),今起公布征询建议。今年8月5日前,群众可根据邮递信件或电子邮件方法递交有关提议,详细信息见武汉市教育局官网。

培训机构不可向中小学校出示检测結果

合同书示范性文字以培训机构为甲方,学习培训学生为乙方,对于甲方学习培训资质证书、课程培训及相关内容,收费、合同书的变动、彼此权利与义务、合同违约责任、退款、合同书异议处理方法等开展了全方位承诺。

有关课程培训及相关内容,规定写明课程培训、学习培训老师、学习培训时间段及限期。学习培训期内,甲方未获得乙方愿意,私自替换培训老师的,乙方有权利终止合同,甲方应付款合同违约金,实际额度由彼此商议。

有关收费,优化到一次学时、课次和价格,及其打折、实收费用,并写明“收费时间段与课堂教学分配协调一致,青少年学校外培训机构不可一次性扣除周期时间超出3个月的花费,非青少年学校外培训机构收费不可超出6个月或是80个课时。”另外,详尽写明了乙方在初次宣布授课前或授课后明确提出休学,甲方应怎样退款。

有关双方权利与义务的承诺现有15条。在其中,写明“甲方对于內部学生机构的考試比赛、检测結果仅作甲方检测学习成果应用,不可以一切方式出示给当地中小学;甲方对于青少年的学习培训時间依据乙方递交的本地中小学课堂教学時间来分配,不可与本地中小学课堂教学時间发生冲突,学习培训時间不可晚于20:30”,“乙方理应重视甲方的专利权,不可私自对课堂教学培训讲座开展照相、录影、音频。针对甲方有着专利权的教学资料或教学课件,乙方不可私自拷贝、释放、市场销售、及根据互联网技术开展外扩散和散播”。

长江日报全媒新闻记者注意到,在合同书异议处理方法的承诺中,除开可彼此商议、申请劳动仲裁、提到起诉,彼此被告方还能够报请武汉市民办学校培训机构研究会融洽处理异议。

八成父母觉得合同书范本已较全方位

父母对合同书范本如何看?27日中午,新闻记者走访调查好几家民办学校培训机构,任意访谈了10余名父母,八成父母觉得合同书范本的有关承诺已较为全方位和确立。

在武汉汉口明心书院大门口,一位五年级家长陈女士关注合同书中针对退款期限的要求。他说,自身的外孙子以前在另一家品牌连锁的培训机构里学习培训,但因为搬新家的缘故必须转校,在开班前向以前的培训机构明确提出退款,殊不知从头至尾顶着炎日跑了四五趟,办了一个多月才总算把费给退了,“太瞎折腾人了”。

“拥有合同书范本,小孩和父母的利益能获得更合理的确保。”在好学优课花桥教学区,家长王太太逐一阅读文章合同书范本的条文后表明,给孩子报考暑期班时,该培训机构仅扣除了暑期班的全费和秋天班的一部分花费,一次性收费周期时间为2个半月,与合同书范本里写明的“青少年学校外培训机构不可一次性扣除周期时间超出3个月的花费”如出一辙。

据了解,2018,武汉市颁布了《武汉市民办培训机构管理暂行办法》,合同书示范性文字是在暂行规定基本上造成的,是对实行有关要求的进一步贯彻落实。

“该合同书适用在武汉市依规获得准许(批准)证件的教育类非学历民办学校培训机构。”武汉市教育部门有关责任人表明,为反映同意标准,合同格式有关条文后有空白行,供被告方自主承诺或填补承诺。被告方能够 对文字条文的內容开展改动、补充或删剪,并签名给予确定。合同签订起效后,未被改动的文字包装印刷文本內容与合同书中填好的內容一并视作被告方愿意的內容。

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