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建筑企业应与建筑工人签订劳动合同

在省十三届人大常委第十次大会上·聚焦点决议

新闻通稿(新闻记者赵建)员工的汗液不可以白流。5月30日决议根据的《河北省人民代表大会常务委员会关于加强建筑市场监督管理的决定》进一步确立和标准了工程建筑行业确保农民工工资支付等事宜,实行工程款支付贷款担保规章制度,加强施工企业的责任和义务,规定建筑施工企业理应与招收的建筑工人依规签署劳动合同书。

不可以工程款未及时等为由乱扣或是拖欠农民工薪水

近些年,历经地市政府、各相关部门共同奋斗,我国拖欠农民工薪水难题整体获得抵制,但并未获得除根,从而损害了民工的合法权利,危害了社会发展公平与正义和社会和谐平稳。

据统计,因为有的施工单位无端推迟清算和支付工程款,导致合同纠纷,造成拖欠农民工薪水。对于这一难题,决策明确提出,实行工程款支付贷款担保规章制度,选用财政政策工具管束施工单位履行合同个人行为,防止托欠工程款。政府部门项目投资所需资产理应依照相关法律法规要求保证认真落实,不可由施工企业垫付资金基本建设。除此之外,确立了全过程清算的內容,实行工程施工全过程清算和整个过程工程造价监管,施工单位理应依照合同书承诺的计量检定周期时间或是施工进度清算并支付工程款。

决策进一步要求,工程总承包公司和立即承揽施工单位分包工程项目的技术专业承揽公司,对所工程承包新项目的农民工工资支付负总责,工程分包公司对所招收民工的薪水支付负立即义务,不可以工程款未及时等为由乱扣或是拖欠农民工薪水。

对乱扣或是无端拖欠农民工薪水的公司,决策明确提出,要列入人力资源管理社会保障部单位的拖欠农民工薪水“信用黑名单”。

工程建筑建筑项目推行农民工工资(业务费)专用型帐户规章制度和农民工工资保证金制度

维护保养民工合法权利,务必提升农民工工资支付确保工作中。对于此事,决策要求,工程建筑建筑项目推行农民工工资(业务费)专用型帐户规章制度和农民工工资保证金制度。

推行建筑工人实名制管理方案。决策明确提出,住房城乡基本建设行政部门主管机构、人力资源管理社会保障部单位理应创建健全主管机关建筑工人实名制管理系统,保证各类数据信息的详细、立即、精确、安全性,完成与全国性建筑工人管理服务服务平台中国联通、共享资源。

实名制的立即实际意义,便是推动建筑行业劳动力体制改革。决策要求,建筑施工企业理应与招收的建筑工人依规签署劳动合同书,对其开展基础安全教育培训,并在有关建筑工人实名制管理系统上备案。建筑项目理应配置完成建筑工人实名制管理中心必不可少的设施,并按要求将收集的建筑工人信息内容立即提交建筑工人实名制管理系统。

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