鲁网11月22日讯 对于基层申请办理薪水审批业务需要在各种证明文件、审批报表上加盖物理学公司章而造成“双头跑”“不断跑”难题，前不久，青岛市市社保局会与市委组织部创新能力地将电子签章关键技术于行政机关机关事业单位人事部门智能管理系统，在我省首先打造出组织人事业务“线上申报、电子签章、在网上运转、协同审批”的“不见面”申请办理方式。

　　到目前为止，现有81家市属行政单位、200家机关事业单位申请办理开启了电子签章。薪水审批业务由纸版盖公章变成数据信息验证，在网上审批根据后全自动加盖电子印章并转化成档案资料，基层业务申请办理的3个连接点变成“点到点”的平行线连接，不错地最能体现“裁弯取直”的流程优化工作标准。

　　以青岛市某大中型医院为例子，该医院目前在职人员3000多的人，电子签章开启前，申请办理一笔薪水审批业务需复印250张审批名单并加盖公司章。据基本计算，电子签章应用后，该企业仅复印各种原材料表格一项，不但节省了打印纸张、交通出行等花费，还节约了行政部门成本费。据统计，电子签章在推动管理体系重新构建、体制自主创新，推动人力资源管理业务完成办公室电子化、业务协作化、审批秒下款化、档案资料数字化的另外，还根据“技术性驱动器”的方法，推动更改以往行政机关机关事业单位“等着上门服务”的旧思想，使服务项目由“处于被动”变“积极”，完成了从“叫我服务项目”到“我想服务项目”的变化，进一步加强了公职人员“公共行政工作者”的人物角色观念，提升了政务服务中心的做事扩大开放水准，针对变化工作态度将具有积极主动的推动功效。（来源于：青岛日报）

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