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最近许多 小伙伴们资询有关军队内勤合同书签两年的难题，今日江苏公务员考试网网编就来回应大伙儿这个问题：
为提升选拔人才品质，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区别不一样聘用合同限期和招考聘请方法，对文职人员的实习期作了要求：
为使高层次人才保留住、消极怠工的走得到、退出军队后有确保，新的内勤规章制度提升了离职、解雇二种退出方法，并对离职、解雇和辞退的情况标准作了标准要求;取消了原先的最大工作中年纪限定，确立文职人员法定退休年龄统一按国家和军队要求实行;文职人员退出军队后享有国家和军队要求的相对工资待遇，迁移延续各种各样社会保障部关联。>>>中国解放军文职人员规章
以上内容你掌握了没有？2020军队内勤报考工作中早已完毕，后边就需要再次宣布的复习啦，第一次报名参加军队内勤不清楚如何学习？不清楚什么是复习关键？要想了解回答，点击查看：2020军队文职人员招录现行政策信息内容「相继升级」就可以答疑解惑。
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