甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。

第一条、劳动合同期限;

本合同为（选址其中一项并填写完整）

：

A、有固定期限劳动合同：

年

月

日至

年

月

日；

B、无固定期限劳动合同：自

年

月

日起；

C、以完成

工作为期限。

2、本合同包含

个月的试用期（自

年

月

日至

年

月

日）。

第二条、工作地点：XX省XX市

镇（街办）

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方

部门（或岗位）担任

职务，乙方应认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职；

2、若乙方不能胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排，需加班加点的，乙方应当服从，甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益，乙方加班加点须征得甲方确认同意，否则不视为加班；

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬

1、

乙方月工资标准为

人民币

元，其中试用期内工资为人民币

元；（若实行计件工资的按照以下标准计发工资：

）

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按照国家规定的标准发放加班费；

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为

；

、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

、违反劳动合同的责任：甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照法律法规的规定承担法律责任。

、双方约定的其他事项：

、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

、本合同自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，本合同任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（签章）

乙方（签章）

法

定

代

表

人

（签章）

年

月

日

或其委托代理人

年

月 日

鉴证机关（签章）

年

月 日